Belasting DGA 2026: hoeveel betaal je en hoe bereken je het?

Als directeur-grootaandeelhouder betaal je belasting op twee niveaus tegelijk: je BV betaalt vennootschapsbelasting over de winst, en jijzelf betaalt inkomstenbelasting over je salaris en over het dividend dat je privé opneemt. De combinatie van die twee lagen bepaalt je werkelijke belastingdruk — en die is in 2026 op een aantal punten gewijzigd.

In dit artikel vind je een overzicht van alle geldende tarieven, een stap-voor-stap rekenvoorbeeld en concrete optimalisatietips die binnen de regels vallen.

Hoe werkt belasting voor een DGA in 2026?

Als DGA heb je te maken met drie afzonderlijke belastingstromen:

Je BV betaalt vennootschapsbelasting (vpb) over de belastbare winst. Jijzelf betaalt inkomstenbelasting box 1 over je verplichte DGA-salaris, en inkomstenbelasting box 2 over dividend dat je privé uitkeert. Daarbovenop betaal je als DGA de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) over je salaris.

Het samenspel van deze stromen maakt de belastingpositie van een DGA complexer dan die van een zzp'er — maar ook flexibeler te optimaliseren.

De belastingtarieven DGA 2026

Vennootschapsbelasting 2026

De vpb-tarieven zijn voor 2026 ongewijzigd ten opzichte van 2025: 19% over de eerste €200.000 belastbare winst en 25,8% over het meerdere.

Belastbare winst bv	Tarief vpb 2026
Tot €200.000	19%
Boven €200.000	25,8%

Inkomstenbelasting box 1 (salaris) 2026

In 2026 gelden drie belastingschijven in box 1: 35,75% tot €38.883, 37,56% over het deel tot €78.426 en 49,50% over alles daarboven.

Inkomen box 1	Tarief 2026
Tot €38.883	35,75%
€38.883 – €78.426	37,56%
Boven €78.426	49,50%

⚠️ Let op: bovenstaande tarieven zijn de belastingtarieven vóór heffingskortingen. De algemene heffingskorting en arbeidskorting verlagen je feitelijke belasting. Bij een DGA-salaris van €58.000 kan dit samen oplopen tot circa €1.000–€2.500 voordeel, afhankelijk van je persoonlijke situatie.

Inkomstenbelasting box 2 (dividend) 2026

Het lage tarief van 24,5% blijft van kracht, maar de grens wordt in 2026 verhoogd van €67.804 naar €68.843. Over het meerdere betaal je 31%.

Dividend uit bv	Tarief box 2 2026
Tot €68.843 (per persoon)	24,5%
Boven €68.843	31%

Heb je een fiscaal partner? Dan kun je samen in 2026 tot €137.686 (2 × €68.843) tegen het lage tarief van 24,5% uitkeren. Over het meerdere geldt 31%.

Gebruikelijk loon DGA 2026

Het gebruikelijk loon voor een DGA is in 2026 vastgesteld op €58.000 — een verhoging van €2.000 ten opzichte van 2024 en 2025, toen het normbedrag nog €56.000 bedroeg.

Je moet jezelf het hoogste van de volgende drie bedragen uitkeren: het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, het loon van de best verdienende werknemer binnen je bv, of het wettelijke normbedrag van €58.000.

Zvw-bijdrage DGA 2026

De inkomensafhankelijke bijdrage Zvw die DGA's zelf afdragen bedraagt in 2026 4,85% (was 5,26% in 2025), met een maximumbijdrage-inkomen van €79.409.

Belangrijk: voor een DGA met een aanmerkelijk belang in een bv wordt de Zvw-bijdrage berekend op basis van het DGA-salaris, maar niet over dividend. De bv betaalt voor de DGA geen werkgeversheffing Zvw (omdat de DGA doorgaans niet verplicht verzekerd is voor de werknemersverzekeringen). De DGA betaalt de bijdrage zelf via de aangifte inkomstenbelasting.

Zo bereken je de belasting DGA 2026 — een praktisch voorbeeld

Stel: je bv maakt een winst van €150.000 vóór aftrek van je salaris. Je keert jezelf het gebruikelijk loon van € 58.000 uit + een aanvullend salaris en de resterende winst na vpb wil je als dividend opnemen.

Kanttekeningen bij dit voorbeeld: Dit is een vereenvoudigde berekening. Heffingskortingen (algemene heffingskorting en arbeidskorting) zijn niet meegenomen en verlagen de box 1-belasting in de praktijk met €1.000–€2.500. Aftrekposten, pensioenopbouw via lijfrente, een holdingstructuur of een fiscaal partner kunnen de uitkomst bovendien aanzienlijk beïnvloeden. Laat je situatie altijd doorrekenen door een adviseur.

---

---

Optimalisatietips: minder belasting betalen als DGA in 2026

De hoogte van de belasting die je als DGA in 2026 betaalt, is voor een groot deel stuurbaar. Dit zijn de meest effectieve en fiscaal verantwoorde strategieën.

1. Stel je DGA-salaris strategisch in

Je bent wettelijk verplicht jezelf minimaal €58.000 uit te keren in 2026.

Maar hoger is niet automatisch verstandig. Elk euro salaris boven €78.426 wordt belast tegen 49,5% — dat is structureel duurder dan de gecombineerde vpb + box 2 druk. Houd je salaris dus bewust onder die grens, tenzij je specifieke redenen hebt om hoger te gaan (zoals pensioenopbouw of hypotheeknormen).

2. Maak gebruik van de lage box 2-schijf

Tot €68.843 betaal je slechts 24,5% over dividend. Daarboven stijgt het tarief naar 31%. Spreid dividenduitkeringen over meerdere jaren om zo veel mogelijk in de lage schijf te blijven.

3. Benut fiscaal partnerschap — maar nuanceer het voordeel

Met een fiscaal partner kun je samen tot €137.686 dividend uitkeren tegen 24,5%. Dat kan een aanzienlijk voordeel opleveren. Let er wel op dat de partner ook daadwerkelijk aandeelhouder moet zijn om box 2-inkomen te kunnen toerekenen, en dat dit juridische en administratieve gevolgen heeft. Laat je hierover goed adviseren.

4. Stel dividend uit naar een fiscaal gunstig jaar

Dividend kun je uitstellen; salaris niet. Heb je een jaar met een lagere box 2-uitkering gepland? Dan kun je meerdere dividenduitkeringen bundelen in een jaar waarin je onder de schijfgrens blijft.

5. Benut de lijfrentepremieaftrek

Storten in een lijfrenteverzekering of bankspaarproduct is fiscaal aftrekbaar in box 1, tot je jaarruimte. Dit verlaagt je belastbare inkomen in de hoogste schijf en bouwt tegelijkertijd vermogen op voor later.

6. Overweeg een holdingstructuur — maar niet klakkeloos

Een holding biedt voordelen bij vermogensbescherming en belastinguitstel bij verkoop van een werkmaatschappij (via de deelnemingsvrijstelling). Maar de meerkosten aan administratie en accountancy moeten wel opwegen tegen het fiscale voordeel. Dit is een structuurkeuze die je laat maken op basis van je groeistrategie, niet puur als belastingbesparingsmaatregel.

---

Veelgestelde vragen over belasting DGA 2026

Wat is het gebruikelijk loon DGA in 2026?

Het wettelijke normbedrag is €58.000. Je moet jezelf echter het hoogste bedrag uitkeren van: dit normbedrag, het loon van de meest vergelijkbare functie in de markt, of het loon van je best betaalde werknemer.

Betaal ik als DGA ook Zvw over mijn dividend?

Nee. De Zvw-bijdrage (4,85% in 2026) geldt alleen over je DGA-salaris, tot een maximum bijdrageloon van €79.409. Over dividend betaal je géén Zvw.

Moet ik als DGA werknemersverzekeringen betalen?

In de meeste gevallen niet. DGA's die aan de criteria voldoen (doorgaans meer dan 50% stemrecht) zijn niet verplicht verzekerd voor de WW, ZW of WIA. Dit betekent wel dat je geen aanspraak kunt maken op die uitkeringen. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is voor DGA's dan ook aan te raden.

Is een holding altijd fiscaal voordelig?

Niet automatisch. Een holding is zinvol bij verkoop van aandelen in een werkmaatschappij (deelnemingsvrijstelling) of voor vermogensbescherming. Voor louter belastinguitstel op dividendniveau zijn de extra kosten vaak niet rendabel tenzij je substantiële winsten maakt.

---